Les résultats du sondage auprès des membres 2026

Les associations économiques régionales ont, cette année encore, réalisé leur enquête auprès des membres sur la situation actuelle des entreprises à Bienne et dans le Seeland. L'objectif est de dresser un baromètre économique des entreprises régionales et de recueillir leur appréciation sur les principaux enjeux économiques.

L'enquête 2026 s'est penchée, outre sur l'évolution des affaires et la rentabilité des entreprises, sur les effets des droits de douane et des relations économiques avec l'Union européenne, ainsi que sur la charge liée à la bureaucratie. Un autre volet important concernait la situation du personnel et la formation des apprentis. Cette partie a été élaborée en collaboration avec le canton de Berne, partenaire de l'enquête cette année.

Au total, 201 entreprises ont participé à l'enquête, ce qui offre un bon aperçu de l'état d'esprit de l'économie régionale. Les entreprises interrogées sont actives dans pratiquement tous les secteurs et ont leur siège dans la région de Bienne ou du Seeland.

L'essentiel en bref

• L'économie régionale se stabilise après une année précédente plus faible. Le chiffre d'affaires et la rentabilité évoluent de manière plus équilibrée, tandis que les perspectives sont prudemment optimistes.
• La bureaucratie constitue la principale préoccupation des entreprises. 77 % d'entre elles se sentent fortement touchées et quatre sur cinq font état d'une augmentation de la charge administrative au cours des cinq dernières années. Elles demandent avant tout une réduction des prescriptions inutiles, et pas seulement leur numérisation.
• 42 % des entreprises sont touchées par les droits de douane, le plus souvent de manière indirecte par l'intermédiaire de leurs chaînes d'approvisionnement et de leurs clients. Elles réagissent principalement en adaptant leurs prix, même si beaucoup d'entre elles préfèrent encore attendre avant de prendre des mesures.
• Les besoins en personnel augmentent : 45,8 % des entreprises recherchent actuellement du personnel (année précédente : 39,1 %). Les difficultés de recrutement restent élevées, mais ne s'accentuent pas davantage.
• Davantage d'entreprises augmentent leurs investissements qu'elles ne les réduisent. Les investissements se concentrent principalement sur la numérisation et l'informatique, suivies des machines, des équipements et des infrastructures, ainsi que du marketing et de la vente.

Les résultats en détail (PDF)

diapositives PowerPoint (PDF)